Специалисты для вступления в СРО

Внесение сотрудников в НОСТРОЙ и НОПРИЗ

Как указано в редакции ГрК РФ для того, чтобы вступить в саморегулируемую организацию компании или индивидуальные предприниматели должны подготовить документы, которые подтверждают наличие нескольких (минимум 2-х) квалифицированных сотрудников в штате, работающих в области изысканий, проектирования или строительства. Работники должны числиться в Национальном реестре НОСТРОЙ или НОПРИЗ. Вступить в СРО без специалистов на сегодня невозможно.

Специалисты нашего центра готовы:

• провести отбор ваших сотрудников из общего штата, по требованиям НОСТРОЙ и НОПРИЗ, провести работу со скан-копиями трудовых книжек, а также заполнить заявления для внесения сотрудников в НРС;
• организовать курсы повышения квалификации с выдачей удостоверений;
• предоставить сопровождение при внесении сотрудников в НРС;
• провести профессиональную переподготовку кадров;
• подобрать персонал для вашей организации;
• оказать помощь в предотвращении исключения компании из членства СРО;
• консультировать по возникшим в ходе сотрудничества вопросам.

Квалифицированные кадры организации вносятся в реестр, если соблюдены некоторые условия:

• нет непогашенной/неснятой судимости;
• имеется высшее профильное образование из списка, утверждённого приказом Минстроя №688;
• было пройдено обучение по повышению квалификации не более 5 лет назад;
• наличие рабочего стажа не менее 10 лет по специальности, 3 года из которых – в должности инженера, занимающегося изыскательскими, проектными или строительными работами.

Таким образом, для вступления в СРО организациям требуются кадры, которые действительно соответствуют установленным квалификационным требованиям. Соблюдая правила, вы сведёте к нулю риски потери членства в будущем, и у вас всегда будет возможность участвовать в тендерах и закупках.

Особенности подбора специалистов для СРО в Краснодаре и крае

Порядок внесения данных сотрудников установлен регламентами НОСТРОЙ и НОПРИЗ. Анализ заявления и принятие решения длится примерно 14 дней.

Данный процесс состоит из следующих этапов:

• сбор документов для работников, который состоит из: паспорта, СНИЛС, заявления, свидетельства об отсутствии судимостей, дипломы об образовании, удостоверения о повышении квалификации, трудовые книжки.
• отправка пакета документов на формальную экспертизу, в процессе которой анализируется соответствие данных и документов норам ГрК РФ.
• выдача идентификационных номеров.

В ходе сотрудничества от Вас потребуются некоторые документы, а именно:

• должностные инструкции, указывающие на профильные обязанности у сотрудников для СРО строителей, проектировщиков и изыскателей;
• бланки заявлений установленной формы;
• копии дипломов, документов о профессиональной переподготовке в соответствии с 238-ФЗ;
• копии (сканы) трудовых книжек и договоров, заверенные выписки из личных дел/послужных списков.

Сотрудники нашего центра займутся подготовкой и сбором документации, избавив вас от временных затрат и бумажной волокиты. Цена данной услуги рассчитывается индивидуально. Но вы можете быть уверены, что зафиксированная в договоре стоимость не изменится в ходе сотрудничества.

Мы будем рады вам помочь! Чтобы оставить заявку, позвоните по указанному на сайте номеру телефона или оставьте запрос на обратный звонок, и наши сотрудники свяжутся с вами в кратчайшие сроки.